MTSS
sep 162017
Diay Esteban me entere que te despidieron, si lo peor es que no se ni porque, que lo engañen con la Reforma Procesal Laboral su jefe debe entregarle una carta de despido en la que indique el motivo exacto porque el que lo cesa, ademas en caso de ir a un juicio laboral, el patrono no podra en ese proceso añadir mas causas a su despido.
Infórmese en www.mtss.go.cr o llame gratuitamente al 800 trabajo (800-872-2256)